Con la creciente transformación digital en las organizaciones, los supervisores SSOMAC también deben adaptarse y desarrollar habilidades y competencias digitales para desempeñarse eficazmente en su rol. Aquí les presentamos algunas de las habilidades importantes que un Supervisor SSOMAC debe tener en la era digital:
- Adaptabilidad: La transformación digital implica cambios continuos en las organizaciones y en las prácticas de trabajo. Un Supervisor SSOMAC debe ser adaptable y capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital y en la organización.
- Habilidades de comunicación virtual: Con el aumento del trabajo remoto y la comunicación virtual, un Supervisor SSOMAC debe tener habilidades de comunicación virtual eficaces, incluyendo la capacidad de comunicarse de forma clara y concisa a través de plataformas digitales.
- Análisis de datos: La transformación digital ha hecho que el análisis de datos sea cada vez más importante. Un Supervisor SSOMAC debe tener habilidades en el análisis y la interpretación de datos para poder identificar patrones, tendencias y riesgos en la organización.
- Pensamiento crítico: Un Supervisor SSOMAC debe tener habilidades de pensamiento crítico para poder evaluar los datos y la información que se obtiene de las tecnologías y herramientas digitales utilizadas en la gestión de la seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y calidad.
- Trabajo en equipo: Con el trabajo remoto y la comunicación virtual, es importante que un Supervisor SSOMAC tenga habilidades de trabajo en equipo virtual, incluyendo la capacidad de colaborar con otros supervisores y miembros del equipo a través de plataformas digitales.
Un Supervisor SSOMAC en la era digital debe tener habilidades en tecnología, análisis de datos, comunicación virtual, pensamiento crítico, adaptabilidad y trabajo en equipo para desempeñarse eficazmente en su rol en la gestión de la seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y calidad en las organizaciones.
